요즘 가장 뜨거운 정치 이슈 중 하나가 바로 주4일제 공약이예요. 특히 민주당에서 본격적으로 이 제도를 검토하겠다는 입장을 내놓으면서 많은 이들의 관심이 쏠리고 있답니다. 저 역시 평일 하루를 더 쉬면서도 월급이 유지된다면 어떨까 상상만 해도 기분이 좋은것 같아요~~ 그렇다면 주 4일제 어떻게 될까요?? 현실가능성은 있는건지.. 궁금하기만 하네요~~😉
🎯경기도에 첫 4.5일제 근무를 시작했데요~~우와~~
☑️본문에서 자세히 이야기 해봐요~~
주4일제 근무 정확히 어떤걸까요??
주4일제란 한 주에 4일만 근무하고 3일은 쉬는 근무제도를 의미해요. 기존 주5일제와 달리 근로시간이 줄어들면서 여가와 자기계발 시간이 늘어난다는 점에서 많은 이들의 기대를 모으고 있답니다.
저는 이 공약이 현실적으로 실현될 수 있을지 궁금했어요~실제로 경기도에는 처음으로 시행이 되었다는 사례도 있지만.. 아직 전국적으로 확산 되지는 않았죠??
주4일제 공약의 핵심은요?
주4일제 도입을 통해 근로시간을 줄이고 월급은 그대로 유지하겠다고 밝혔어요. 즉 일하는 시간은 줄이면서 소득은 그대로 보장한다는 방침이예요.
이런 공약이 현실화된다면 직장인 입장에서는 정말 큰 변화가 아닐 수 없을거 같아요. 저 역시 주말에만 쉬는 현실에서 벗어나 더 많은 시간을 가족이나 취미활동에 쓸 수 있다는 점이 매력적인거 같다는 생각이 드네요~~ 그렇지만 또 다른 단점도 생기겠죠??
주4일제 도입시 장단점 알아볼까요??
주4일제 도입의 가장 큰 장점은 일과 삶의 균형 즉 워라밸이 강화된다는 점이예요. 근로자 입장에서는 여가 시간이 늘어나 삶의 질이 높아질 수 있어요. 하지만 기업 입장에서는 인건비 부담이 늘거나 생산성 저하에 대한 우려가 있을 수 있겠죠? 실제로 저는 주변에서 주4일제가 도입되면 일하는 시간이 줄어도 업무량은 그대로라서 오히려 스트레스가 더 커질 수 있다는 걱정도 들었답니다~~
주4일제 도입의 현실성을 볼까요???
현실적으로 모든 직장에 주4일제가 도입되기까지는 시간이 걸릴 것으로 보여요.특히 산업별 업무 특성에 따라 적용 가능 여부가 달라질 수 있을것 같아요~~
저는 공공기관이나 대기업부터 단계적으로 도입되고 점차 확산될 것 같다는 생각이 드네요~ 실제로 해외에서는 이미 주4일제를 도입한 사례가 있으며 근로자의 만족도와 생산성이 오히려 높아졌다는 연구 결과도 있답니다.
마무리하며
주4일제 공약은 근로자들에게 큰 희망을 주는 정책인것 같아요. 일하는 시간이 줄어들고 월급은 그대로라면 누구나 환영할 만한 변화겠죠?? 하지만 현실적으로 기업과 근로자 모두에게 유익한 방향으로 논의가 이어져야 할 것 같아요.저 역시 주4일제가 도입된다면 일상에 큰 변화가 생길 것 같아 설렌답니다^^
앞으로 주4일제 논의가 어떻게 진행될지 지켜봐야 할것 같네요~~😉
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